採用FAQ

●職種別採用について

Q
職種別採用とは？
A
当社では、募集職種それぞれで採用を行っています。
職種ごとに選考フローが異なるため、ご希望の職種の選考を受けてください。
Q
職種は最初に決めなくてはいけませんか？
A
エントリー時点で決める必要はありません。
エントリー後に、職種別会社説明会のご案内を差し上げますので、
ご興味のある職種の説明会にお越しいただき、理解を深めた上で、決めていただけます。
Q
職種別会社説明会は参加必須ですか？
A
参加必須です。
会社説明会に参加した方にのみ、該当職種の選考のご案内をします。
複数の職種を併願する場合、選考受験を希望する職種すべての会社説明会に参加してください。
Q
職種の併願は可能ですか？
A
可能です。
職種ごとに選考フローが異なるため、複数の職種を希望する場合は、それぞれで選考を受けていただきます。また、選考を受けるためには、職種別会社説明会への参加が必須です。そのため、まずはご興味のある職種すべての会社説明会に参加してください。
Q
配属はどのようにして決まりますか？
A
配属部署は、本人の希望や能力、適性などを総合的に判断した上で、決定しています。
（職種別採用のため、内定時点で職種は決まっています。）

●応募について

Q
応募にあたり、学部などは問われますか？
A
学部、学科は不問です。（デザイナー職のみ、美術・デザイン系学部または学科に限定）
Q
過去に職歴がある場合でも新卒採用に応募することはできますか？
A
就業経験がある方の採用につきましては、
当社コーポレートサイトより中途採用の情報をご確認ください。
Q
提出した履歴書等はどのような取り扱いになりますか？
A
ご提出いただいた履歴書等は返却しておりません。
当社基準に則り、厳重に管理いたします。
なお、採用選考以外の目的で使用することはありません。

●働く環境について

Q
従業員の平均年齢、男女比はどのようになっていますか？
A
現在の平均年齢は27歳で、正社員の男女比はほぼ1：1です。（2013年11月1日現在）
Q
勤務時の服装はどのような感じですか？
A
原則として服装については自由ですので、カジュアルな格好の人が多いです。
ただし、お客様に会うときなどはTPOに合った服装にしています。

●その他

Q
OB・OG紹介は行っていますか？
A
申し訳ありませんが、人事部による OB・OG の紹介は行っておりません。
Q
学生時代にやっておくべきことはありますか？
A
マンガや小説を書いてみたり、映画を作ってみたり、もっと些細なことでも
いいのでクリエイティブなことにぜひトライしてみてください。